“Repercusiones Psicológicas del Mobbing”

Melina García Montes

Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas A.C.

Campus Tampico 2000

Resumen

En la presente investigación se planteó la hipótesis: “Altos niveles de ansiedad y un estrés patológico son las principales repercusiones psicológicas provocados por el Mobbing”.  Para lo cual se eligió una muestra conformada por 30 personas cuya edad oscilaba entre 24 y 55 años, de ambos sexos, personal de una empresa privada de diferentes de puestos y diversas jerarquías. A los cuales se les aplicó dos instrumentos, la Escala de Desgaste Ocupacional (EDO) con el objetivo de evaluar el desgaste ocupacional en su vida laboral. El segundo instrumento fue una adaptación, realizada por la investigadora, de la Escala para la  Evaluación del Acoso Laboral versión en línea,  tomada de www.cepvi.com  con el objetivo conocer la incidencia o presencia del Mobbing.  En los resultados se detectaron porcentajes respecto al acoso laboral y desgaste ocupacional, lo cual pone de manifiesto la existencia del Mobbing.  Es notable que la mayoría, manifiesta sentir agrado por el trato recibido, lo cual indica que el personal ha recibido capacitación constante sobre ambiente laboral por parte de la empresa. Sin embargo, cabe mencionar que un pequeño porcentaje de la población  manifestó sentirse acosado en su lugar de trabajo, lo cual pone de manifiesto una deficiencia en la supervisión del personal por parte de la empresa.

Descriptores: Mobbing, Hostigamiento, Estrés patológico, Ansiedad.

Correo: megamon22@hotmail.com

Modalidad: Oral y Cartel.

Asesor: Lic. Jorge Vicente Hidalgo Limón.