“Técnicas de Motivación en el Área Laboral”
Mónica Valdivia Martínez Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas, A.C. Campus Tampico 2000 Resumen La motivación es un proceso interno de cada uno de los individuos y esta se puede desencadenar en función de la evaluación que hacemos de las variables o estímulos del entorno, considerando nuestros propios intereses y expectativas ante los mismos. En la presente investigación se propuso la siguiente hipótesis: “El nivel de la motivación en el trabajador influye tanto en la parte intrínseca como en la calidad con que desempeña sus funciones laborales.” Se seleccionó uno muestra conformada por 80 sujetos los cuales 16 eran mujeres y 64 varones con una edad que oscilaba entre los 30 y 45 años de edad con posición una socioeconómica media. El instrumento fue realizado por la investigadora, fue una escala tipo Likert el cual consta de 11 preguntas con opción múltiple, la cual pretendía medir si la motivación influye en el desempeño laboral de los emplead...