Las Modificaciones Corporales en las Personas y y sus Repercusiones en él Ámbito Laboral

Esquivel Castellanos José Aarón Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas, A.C. Campus Tampico 2000 Resumen En la presente investigación se propuso como hipótesis: “La presencia de modificaciones corporales en una persona repercute en la discriminación social por su apariencia, la falta de oportunidades en el trabajo así como el trato desigual (o de exclusión) en el ámbito laboral” se obtuvo una muestra de 30 personas, todas mayores de edad, con modificaciones corporales y actividad laboral. Se les aplico un instrumento elaborado por el investigador que consta de 30 reactivos que pretendía indicar la situación actual de los encuestados. Los resultados indicaron que aunque se sigue teniendo un prejuicio sobre las modificaciones corporales cada vez menos empresas limitan su selección de personal abri...