Repercusiones Psicosociales del Despido Laboral en la Calidad de Vida de las Personas.
Alan Jonathan Arévalo Rodríguez Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas, A.C. Campus Tampico 2000 Resumen En la presente investigación se propuso la siguiente hipótesis: “La presencia de un nivel de estrés elevado, la desmotivación, el incremento en los conflictos familiares y el deterioro en las relaciones interpersonales son repercusiones psicosociales del despido laboral que afectan la calidad de vida de las personas” . Se seleccionó una muestra conformada por 30 sujetos con edades que oscilan entre los 18 y 60 años de edad, profesionistas de cualquier área, con un nivel económico bajo, medio o alto , que hayan sufrido un despido laboral en el lapso de 1 mes a un año, a los que se les aplicó un cuestionario de 31 items de opción múltiple, elaborado por el investigador, el cual pretendía medir las...