“Programa de Intervención Motivacional y su Efecto en el Rendimiento de los Trabajadores”
Erika Galván Aguilar Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas, A.C. Campus Tampico 2000 Resumen Pocas veces la dirección se molesta en conocer las necesidades de los trabajadores, intereses o preocupaciones ahora bien en la actualidad una de las formas de lograr el objetivo es motivar al personal, porque son ellos los que colaboran a diario con el logro de los objetivos dentro de las organizaciones. Por ello la pregunta de investigación es ¿Qué efectos tiene la motivación laboral en el rendimiento de los trabajadores? Los objetivos propuestos son brindar información acerca de la motivación y como afecta en el rendimiento de los trabajadores de la muestra seleccionada e identificar los factores motivacionales en el trabajo para una mejor productividad. Se implementó una técnica de motivación que consistía en mostrar un video y realizar una exposición. A una muestra conformada por 30 sujetos de los cuales 20 eran ...