INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL SOBRE LA ACTITUD HACIA EL TRABAJO
Mayra J. Alcalá Mar
Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas, A. C.
Facultad de Psicología
RESUMEN
Instituto de Ciencias y Estudios Superiores de Tamaulipas, A. C.
Facultad de Psicología
RESUMEN
En la presente investigación se pretende observar y analizar la influencia que el Ambiente de trabajo ejerce sobre la actitud del individuo hacia el mismo, teniendo como hipótesis: “El Clima organizacional se correlaciona proporcionalmente con satisfacción laboral, involucramiento con el trabajo y compromiso organizacional”. El estudio fue realizado en una empresa, de la cual fueron seleccionados 48 participantes de 4 departamentos diferentes, que reunían las siguientes características: personas de ambos sexos, de un edad entre 30 y 40 años, con una escolaridad de nivel básico, medio y superior y que su ocupación fueran trabajadores. Se elaboró un cuestionario referente al Clima Organizacional, que consta de 23 preguntas tipo de likert en donde las respuestas van desde totalmente en acuerdo hasta totalmente en desacuerdo. Con los resultados obtenidos por la investigadora se observa que las personas al percibir un clima organizacional positivo tienden a presentar actitudes como satisfacción laboral, involucramiento con el trabajo y compromiso organizacional lo que los lleva a desempeñar su labor de manera adecuada, mientras que al percibir un clima organizacional negativo, demuestra que alguna de estas actitudes está ausente y por ende la realización del trabajo se ve afectada.
Descriptores: clima organizacional, actitud, satisfacción laboral, involucramiento con el trabajo, compromiso organizacional.
Correos: mayra_alcala@hotmail.es
Modalidad: oral y cartel
Asesor: Lic. Juan Rafael Hernández Palmer
Este tema me parece muy interezante debido a que empresas como la mia nos preocupa el ambiente entre nuestros empleados, para asi tener una mayor productividad. Muchas felicidadez Mayra Alcala por tu tema, esperamos que mas personas como tu tengan esa iniciativa.
ResponderEliminaratte.
Ing. Oscar G. Escobar Saldaña
muy buena elección de tema
ResponderEliminares poco frecuente ver temas del area laboral en el coloquio
exito
Hola Mayra! Te felicito por exponer un tema del área laboral, a muchos de nosotros nos parece un área importante pero díficil. Te deseo muchisima suerte y éxito!
ResponderEliminarQue impacto genera en ti el exponer esta investigación, además, que repercuciones sientes tu al tener en tus manos la tesis terminada y exta exposición? 6 LP suerte :)
SARY :)
ResponderEliminarOLA MAYRA MUY BUEN TEMA ES POCO COMUN KE SE EXPONGAN TEMAS ASI YA KE ES DEL AREA LABORAL EXITO Y TE DESEO LO MEJOR CUIDATE NOS VEMOS EN EL COLOQUIO
XQ ESCOJISTE ESTE TEMA?
PSICOLOGIA 6
Muy buen tema
ResponderEliminarque padre que eligieras un tema de el area laboral
ya que esta es muy interesante
Me gustaria saber ¿Que te motivo a elegir el tema?
mucho exito
hola mayra soy valeria de 6to de lp, primeramente felicidades por tu tema, pero como surgio la idea de enfocarte en el? ya que es poco comun realizar investigaciones del area laboral? mucho exito y saludos
ResponderEliminarhola Mayra interesante tema ¿que te motivo a hablar sobre el area laboral?
ResponderEliminarAtte Maggie Dmz 6LP
hola mayra :) antes que nada muchisimas felicidades y mucho exito en el coloquio!!
ResponderEliminarmuy interesante tema ya que es poco frecuente que se hable de temas laborales,
como fue que te llamo la atencion realizar esta investigacion ?
que se t dificulto de esta ?
reyna gomez 6 LP
hola felicicdades mi pregunta es ¿cual fue el motivo por el cual escoges el area laboral y cuales fueron los problemas a los que te enfrentaste en tu investigación?
ResponderEliminarJose Luis Acevedo Hdz
6° Psicologia
Muchas Felicidadez de nuevo, me doy cuenta que as tenido mucha aceptacion e interes en tu tema felicidadez!
ResponderEliminaratte.
Ing. Oscar G. Escobar Saldaña
Muchas gracias a todos por sus deseos y felicitaciones :) ... Revisando sus comentarios me puedo percatar que la mayor parte de sus dudas son en el por que en cuanto a la elección del tema... Decidí hacerlo en base a esta situación ya que tomando en cuenta mi experiencia laboral pude observar que en el área en donde me encontraba laborando se generaban diversas actitudes hacia el trabajo y también hacia personas que ahi se encontraban y se generaba en ocasiones un ambiente un tanto tenso para todos... de esta problemática surgió mi idea...Además considero que mi área favorita es la laboral... Me gusta mucho...
ResponderEliminar* Se me hizo un poco complicado en cuanto a que en lo particular no tuve a mi alcance tanta información como me lo esperaba mas sin embargo con el apoyo de mi asesor logre sacar el tema
adelante.
*Solamente tuve un problema en cuanto a que algunos de los individuos de mi muestra no se aceptaron participar...
Atte. E.L.P Mayra Alcalá
antes que nada muchisimo exito en el coloquio
ResponderEliminartu tema es muy interesante , poco comun ue se haga una investigacion en el area laboral ,me gustaria saber cuales fueron tus limitaciones y que fue lo que te motivo a hacer esta investigacion .
jenny 6 lp
Muy interesante tu investigación
ResponderEliminarPero, ¿Qué puedes decir de aquellas personas que aun en un clima negativo desempeñan su labor eficientemente, que los motiva?
Hola braulio.. gracias por tu comentario, en este caso como en todo hay personas que a pesar de no sentirse completamente a gusto realizando su labor lo hacen por que intervienen otro tipo de factores personales como lo es captación de un salario para el propio sustento y en ocasiones el de propia familia, tambien puede depender del tipo de labor que realizen y si esta la llevan a cabo por elección propia (en base a sus gustos e intereses) o solo por el de desempeñarse en alguna labor y obtener un beneficio...
ResponderEliminarE.L.P Mayra Alcalá
Hola Mayra!
ResponderEliminarMe interesó tu tema y mi pregunta es: Si fueras dueña de una empresa ¿que estrategia utilizarías para seleccionar personal adecuado, que mantenga un clima positivo para generar un ambiente laboral sano?
PATRICIA CRUZ MARTINEZ
PSICOLOGÍA EJECUTIVA 3°
HOLA MAYRA:
ResponderEliminarCOMO INFLUYEN LAS MALAS DESICIONES DE LA GERENCIA HACIA SUS SUBORDINADOS?
MELINA GARCIA L.P. 3
Hola Mayra, me gusta mucho este tema.
ResponderEliminarSoy estudiante de Psicologìa apenas cursando 3 cuatrimestre pero siempre me ha interesado el area laboral, me gustarìa saber si ¿estas ejerciendo en esta area?.
Y sobre tu tema creo que es demasiado extenso ya que son demasiados factores los que influyen en la actitud del trabajador en su area.
Felicidades por tu investigacion.